miércoles, 4 de noviembre de 2009
martes, 3 de noviembre de 2009
viernes, 14 de agosto de 2009
Estudio cualitativo de satisfacción con la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral
El procedimiento monitorio laboral proporciona acceso a la justicia a los trabajadores que demandan sumas de dinero y mujeres con fuero maternal despedidas ilegalmente. Es poco conocido en nuestra cultura. Pertenece a la ley 20.087.
Ha sido críticado por poseer graves defectos procesales y por no dar ninguna garantía a las partes. A pesar de ello, al conocer sus características se aprecia que es un proceso de ejecución rápida y funcional, lo cual permite evitar tramitaciones innecesarias.
Ha sido críticado por poseer graves defectos procesales y por no dar ninguna garantía a las partes. A pesar de ello, al conocer sus características se aprecia que es un proceso de ejecución rápida y funcional, lo cual permite evitar tramitaciones innecesarias.
Diseño Teórico
1.- Planteamiento del Problema
¿Cómo afecta la aplicación del Procedimiento monitorio laboral en la satisfacción de los empleadores y trabajadores que asisten a los tribunales de La Serena?
2.- Justificación
Reconocer cualidades y desventajas en la aplicación del Procedimiento Monitorio laboral, lo cual permitirá determinar su efectividad en la práctica y conocer la satisfacción de los afectados con dicho procedimiento.
¿Cómo afecta la aplicación del Procedimiento monitorio laboral en la satisfacción de los empleadores y trabajadores que asisten a los tribunales de La Serena?
2.- Justificación
Reconocer cualidades y desventajas en la aplicación del Procedimiento Monitorio laboral, lo cual permitirá determinar su efectividad en la práctica y conocer la satisfacción de los afectados con dicho procedimiento.
3.- Objetivo General
Conocer cómo afecta la aplicación del Procedimiento monitorio laboral en la satisfacción de los empleadores y trabajadores que asisten a los tribunales de La Serena.
4.- Objetivos Específicos
I.- Definir en que consiste el Procedimiento Monitorio Laboral.
II.- Establecer cómo afecta a los trabajadores y empleadores que asisten a los tribunales de La Serena la aplicación del procedimiento Monitorio Laboral.
III.- Determinar cuan satisfechos están los trabajadores y empleadores que asisten a los tribunales de La Serena con la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral.
5.- Preguntas de Investigación
I.- ¿En que consiste el Procedimiento Monitorio Laboral?
II.- ¿Como afecta a las partes involucradas que asisten a los tribunales de La Serena la aplicación del procedimiento Monitorio Laboral?
III.- ¿Cuan satisfechas están las partes involucradas que asisten a los tribunales de La Serena con la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral?
jueves, 13 de agosto de 2009
Diseño Metodológico
1. Clasificación de la Investigación:
La investigación consistira en un estudio cualitativo de la satisfacción de los trabajadores y empleadores con respecto a la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral en el Juzgado de Letras de La Serena.
2. Tipo de investigación científica:
Estudio de caso, correspondiente a analizar a una unidad específica de un universo poblacional, en este caso el análisis de satisfacción de los empleadores y trabajadores con la aplicación del procedimiento monitorio laboral en el Juzgado de Letras de La Serena.
3. Población:
Trabajadores y empleadores que requieren la aplicación del procedimiento monitorio laboral en el juzgado de letras de la ciudad de La Serena
4. Método de Investigación:
Investigación cualitativa de carácter inductiva.
5. Recolección de Información:
A través de
I. Fuentes Primarias: Trabajadores y empleadores que requieren la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral en La Serena.
II. Técnicas: Entrevista personal a las partes implicadas que requieren la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral, observación directa en el Juzgado de letras de La Serena, información recolectada a través de Internet.
La investigación consistira en un estudio cualitativo de la satisfacción de los trabajadores y empleadores con respecto a la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral en el Juzgado de Letras de La Serena.
2. Tipo de investigación científica:
Estudio de caso, correspondiente a analizar a una unidad específica de un universo poblacional, en este caso el análisis de satisfacción de los empleadores y trabajadores con la aplicación del procedimiento monitorio laboral en el Juzgado de Letras de La Serena.
3. Población:
Trabajadores y empleadores que requieren la aplicación del procedimiento monitorio laboral en el juzgado de letras de la ciudad de La Serena
4. Método de Investigación:
Investigación cualitativa de carácter inductiva.
5. Recolección de Información:
A través de
I. Fuentes Primarias: Trabajadores y empleadores que requieren la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral en La Serena.
II. Técnicas: Entrevista personal a las partes implicadas que requieren la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral, observación directa en el Juzgado de letras de La Serena, información recolectada a través de Internet.
miércoles, 12 de agosto de 2009
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