Estudio cualitativo de satisfacción con la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral

El procedimiento monitorio laboral proporciona acceso a la justicia a los trabajadores que demandan sumas de dinero y mujeres con fuero maternal despedidas ilegalmente. Es poco conocido en nuestra cultura. Pertenece a la ley 20.087.
Ha sido críticado por poseer graves defectos procesales y por no dar ninguna garantía a las partes. A pesar de ello, al conocer sus características se aprecia que es un proceso de ejecución rápida y funcional, lo cual permite evitar tramitaciones innecesarias.