Diseño Teórico

1.- Planteamiento del Problema
¿Cómo afecta la aplicación del Procedimiento monitorio laboral en la satisfacción de los empleadores y trabajadores que asisten a los tribunales de La Serena?

2.- Justificación
Reconocer cualidades y desventajas en la aplicación del Procedimiento Monitorio laboral, lo cual permitirá determinar su efectividad en la práctica y conocer la satisfacción de los afectados con dicho procedimiento.

3.- Objetivo General
Conocer cómo afecta la aplicación del Procedimiento monitorio laboral en la satisfacción de los empleadores y trabajadores que asisten a los tribunales de La Serena.

4.- Objetivos Específicos
I.- Definir en que consiste el Procedimiento Monitorio Laboral.
II.- Establecer cómo afecta a los trabajadores y empleadores que asisten a los tribunales de La Serena la aplicación del procedimiento Monitorio Laboral.
III.- Determinar cuan satisfechos están los trabajadores y empleadores que asisten a los tribunales de La Serena con la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral.

5.- Preguntas de Investigación
I.- ¿En que consiste el Procedimiento Monitorio Laboral?
II.- ¿Como afecta a las partes involucradas que asisten a los tribunales de La Serena la aplicación del procedimiento Monitorio Laboral?
III.- ¿Cuan satisfechas están las partes involucradas que asisten a los tribunales de La Serena con la aplicación del Procedimiento Monitorio Laboral?